Indépendant, contrat de Prévoyance cas d’invalidité : devis, simulation et conseil

En matière des indemnités journalières, les travailleurs indépendants sont moins bien lotis que les personnes affiliées au régime général. Certaines professions libérales réglementées ne perçoivent pas d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail. Les commerçants, artisans et professions libérales non réglementées ne bénéficient pas de la prise en charge spécifique « accident du travail » ;

Contrairement à ce que pensent parfois les indépendants, il n’existe pas de situation de risque zéro. Pour preuve, l’assurance maladie estime que sur une période de six ans, 28% des indépendants seront confrontés à un arrêt de travail. Cette situation est d’autant plus problématique que la sécurité sociale (SSI) et les caisses professionnelles des indépendants ne prévoient qu’une compensation minimale.

Au moment de l’inscription, les dirigeants souscrits au montant qu’ils gagnent actuellement.

Il existe deux grands types de contrats de prévoyance, le contrat « indemnitaire » et le contrat « forfaitaire » : la grande majorité des contrats sont des contrats « indemnitaires », qui constituent le produit du marché. Leur but est d’indemniser l’assuré pour les pertes subies à la suite d’une perte de revenus.

Toutefois, en cas d’arrêt de travail, ils ne peuvent recevoir une indemnité que jusqu’au niveau réel des revenus. En cas de baisse des revenus, la rémunération sera évidemment revue à la baisse (mais vos cotisations resteront liées aux prestations initialement souscrites) et vice versa. Ce type de contrat nécessite donc une révision annuelle de ces prestations.

C’est pourquoi un contrat « indemnitaire » vérifie systématiquement les revenus réels de l’assuré (si vous voulez être assuré pour 3 000 euros par mois, il faut les gagner ! .

En outre, le contrat soustraira systématiquement le montant versé par le régime obligatoire de l’indemnité versée.

Il existe également des contrats « forfaitaires », qui sont calculés sur la base d’éléments prédéterminés, indépendants du préjudice subi par l’assuré, et ne vérifient donc pas le revenu réel de l’assuré (à condition qu’il reste dans une moyenne raisonnable pour le secteur) et ne déduisent pas les frais payés par le régime obligatoire.

En cas d’arrêt de travail, la garantie frais professionnel vous permet de recevoir des indemnités supplémentaires pour supporter ces coûts, et faire face aux charges fixes de votre entreprise.

En cas de décès

Capital en cas de décès/perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) : pour répondre aux besoins actuels ou futurs de votre famille.

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  Double effet familial : en cas de décès, les personnes ayant la charge de vos enfants jusqu’à l’âge de 26 ans peuvent bénéficier du capital décès toutes causes sans avoir à payer de nouvelles cotisations.
  La prestation Madelin peut être étendue à la couverture du décès, à condition que la prestation soit versée sous forme de rente.
  Il permettra de couvrir la perte de revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité et de protéger votre famille en cas de décès.

Sous réserve des conditions et des limites de la loi Madelin, vos cotisations sont déductibles des impôts (pour une rente de conjoint, une rente d’éducation, une rente d’invalidité ou une indemnité journalière).

Une maladie ou un accident vous empêche temporairement d’exercer votre activité professionnelle. Nous vous versons des indemnités journalières (IJ) pour limiter ou compenser la perte de revenus. Lors de votre adhésion, vous décidez du montant, le montant, le début et la durée maximale d’indemnisation (1 an ou 3 ans consécutifs). Vous pouvez demander ce que le montant des IJ couvrent également vos charges fixes ou frais généraux (salaires et charges sociales, loyers et charges de votre local professionnel…).

• Si vous êtes hospitalisé pendant plus de 15 jours, nous vous couvrons pour les problèmes de dos avec chirurgie et les problèmes psychologiques. Une maladie ou un accident vous empêche temporairement d’exercer vos activités professionnelles. Nous vous versons une indemnité journalière (IJ) pour limiter ou compenser la perte de revenus. Lors de votre adhésion, vous décidez du montant, du début et de la durée maximale de la prestation (1 an ou 3 années consécutives). Vous pouvez demander que le montant de l’IJ couvre également vos frais fixes ou indirects (salaire et cotisations sociales, loyer et charges de vos locaux professionnels, etc.)
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  Exemption du paiement de vos cotisations à partir du 61ème jour de paiement de l’IJ
  En cas d’hospitalisation d’au moins deux nuits, si votre franchise est inférieure ou égale à 30 jours, nous vous indemnisons dès le premier jour.

Un contrat de prévoyance pour indépendant offre une protection additionnelle contre tous ces aléas de la vie